Barcelona (Barcelona)
Empresa: MÉTRICA CONSULTING
Descripción: Métrica Consulting, Compañía de Servicios y Soluciones IT, precisa incorporar, un Consultor de selección con más de dos años de experiencia para un puesto de Media Jornada. Ubicación: ...
Requisitos: Buscamos incorporar un Consultor de Selección de Media jornada, con al menos 2 años de experiencia en búsqueda de candidatos con herramientas 2.0.: - Licenciado en Administración de Empresas, Psicología y/o Ciencias del Trabajo especializado en RRHH. - Publicación de ofertas en Portales de Empleo y Redes Profesionales. - Búsqueda activa de candidatos idóneos para los diferentes puestos a cubrir. - Búsqueda de fuentes de reclutamiento. - Criba curricular. - Entrevistas personales. - Entrevistas personales y/o Dinámicas de Grupo. - Seguimiento de los candidatos. - Captación de nuevos proyectos y seguimientos de los existentes. - Visita tanto a los clientes como a los clientes potenciales. - Acompañar a los candidatos a las entrevistas finales realizadas en el cliente. - Seguimiento de los procedimientos internos. - Realización de informes tanto internos como externos. - Realización de perfiles y de informes por cada candidatura.
Contrato: Indefinido
Jornada: Parcial - Indiferente
18-11-2013
Vull saber-ne més
Empresa: MÉTRICA CONSULTING
Descripción: Métrica Consulting, Compañía de Servicios y Soluciones IT, precisa incorporar, un Consultor de selección con más de dos años de experiencia para un puesto de Media Jornada. Ubicación: ...
Requisitos: Buscamos incorporar un Consultor de Selección de Media jornada, con al menos 2 años de experiencia en búsqueda de candidatos con herramientas 2.0.: - Licenciado en Administración de Empresas, Psicología y/o Ciencias del Trabajo especializado en RRHH. - Publicación de ofertas en Portales de Empleo y Redes Profesionales. - Búsqueda activa de candidatos idóneos para los diferentes puestos a cubrir. - Búsqueda de fuentes de reclutamiento. - Criba curricular. - Entrevistas personales. - Entrevistas personales y/o Dinámicas de Grupo. - Seguimiento de los candidatos. - Captación de nuevos proyectos y seguimientos de los existentes. - Visita tanto a los clientes como a los clientes potenciales. - Acompañar a los candidatos a las entrevistas finales realizadas en el cliente. - Seguimiento de los procedimientos internos. - Realización de informes tanto internos como externos. - Realización de perfiles y de informes por cada candidatura.
Contrato: Indefinido
Jornada: Parcial - Indiferente
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