Barcelona (Barcelona)
Empresa: Beeline Zona Este - Responsable de equipos
Descripción: ¡¡¡Bisutería atractiva a un muy buen precio!!! Todo empezó con la idea de ofrecer bisutería atractiva a un muy buen precio. Era el objetivo de Ulrich Beckmann al crear beeline en 1990. Hoy día, ...
Requisitos: - Experiencia como Responsable de tienda o Jefa de sección (gran superficie) de al menos 3 años. - Experiencia demostrable en gestión y formación de personal. - Experiencia en Visual Merchandising en puento de venta. - Buena comunicación verbal. - Carácter extrovertido y abierto. - Orientación a las personas y al cliente (animación del equipo de ventas a través de la motivación diaria del equipo). - Orientación hacia la consecución de resultados. - Iniciativa y proactividad. - Pensamiento analítico y estratégico. - Habilidades de formación y desarrollo. - Flexibilidad y adaptación a diferentes puntos de venta y sus respectiuvos equipos. - Habilidades de planificación y organización (turnos de trabajo, priorización de tareas, asignación de responsabilidades entre los miembros del equipo, análisis de las ventas y productividad, ...)
Contrato: Indefinido
Jornada: Completa
Salario: 18000€ Bruto/año
03-07-2013
Vull saber-ne més
Empresa: Beeline Zona Este - Responsable de equipos
Descripción: ¡¡¡Bisutería atractiva a un muy buen precio!!! Todo empezó con la idea de ofrecer bisutería atractiva a un muy buen precio. Era el objetivo de Ulrich Beckmann al crear beeline en 1990. Hoy día, ...
Requisitos: - Experiencia como Responsable de tienda o Jefa de sección (gran superficie) de al menos 3 años. - Experiencia demostrable en gestión y formación de personal. - Experiencia en Visual Merchandising en puento de venta. - Buena comunicación verbal. - Carácter extrovertido y abierto. - Orientación a las personas y al cliente (animación del equipo de ventas a través de la motivación diaria del equipo). - Orientación hacia la consecución de resultados. - Iniciativa y proactividad. - Pensamiento analítico y estratégico. - Habilidades de formación y desarrollo. - Flexibilidad y adaptación a diferentes puntos de venta y sus respectiuvos equipos. - Habilidades de planificación y organización (turnos de trabajo, priorización de tareas, asignación de responsabilidades entre los miembros del equipo, análisis de las ventas y productividad, ...)
Contrato: Indefinido
Jornada: Completa
Salario: 18000€ Bruto/año
03-07-2013
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