Barcelona (Barcelona)
Empresa: Talent Search People
Descripción: Buscamos un/a Junior HR Recruiter para nuestra división de Sales. Si estás interesado en aprender sobre RRHH y reclutamiento en un ambiente dinámico e internacional, no dudes en aplicar a la ...
Requisitos: Titulación: -Titulación en Psicología, RRLL, ADE o similar. Idiomas: -Nivel alto de castellano. -Nivel alto de inglés. -Conocimiento y dominio de otros idiomas es un plus. Experiencia: -Valorable experiencia previa en el área de RRHH. Como Recruiter en la división de Sales, serás responsable de gestionar íntegramente los procesos asignados; visitar y mantener el contacto con los clientes para saber en todo momento qué necesidad tiene, publicar y difundir las ofertas de empleo, cribar y contactar a los candidatos, realizar entrevistas tanto presenciales como por skype, realizar informes sobre los candidatos para que el cliente pueda valorar los perfiles disponiendo de mayor información, concertar entrevistas con clientes y gestionar la base de datos, entre otras cosas. Habilidades personales: -Buscamos una persona dinámica, con clara orientación al cliente y a objetivos. -Entusiasmo por el trabajo en equipo. -Proactividad y dotes comunicativas. Otros: -Disponibilidad
Contrato: Formativo
Jornada: Completa
06-02-2014
Vull saber-ne més
Empresa: Talent Search People
Descripción: Buscamos un/a Junior HR Recruiter para nuestra división de Sales. Si estás interesado en aprender sobre RRHH y reclutamiento en un ambiente dinámico e internacional, no dudes en aplicar a la ...
Requisitos: Titulación: -Titulación en Psicología, RRLL, ADE o similar. Idiomas: -Nivel alto de castellano. -Nivel alto de inglés. -Conocimiento y dominio de otros idiomas es un plus. Experiencia: -Valorable experiencia previa en el área de RRHH. Como Recruiter en la división de Sales, serás responsable de gestionar íntegramente los procesos asignados; visitar y mantener el contacto con los clientes para saber en todo momento qué necesidad tiene, publicar y difundir las ofertas de empleo, cribar y contactar a los candidatos, realizar entrevistas tanto presenciales como por skype, realizar informes sobre los candidatos para que el cliente pueda valorar los perfiles disponiendo de mayor información, concertar entrevistas con clientes y gestionar la base de datos, entre otras cosas. Habilidades personales: -Buscamos una persona dinámica, con clara orientación al cliente y a objetivos. -Entusiasmo por el trabajo en equipo. -Proactividad y dotes comunicativas. Otros: -Disponibilidad
Contrato: Formativo
Jornada: Completa
06-02-2014
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