Barcelona (Barcelona)
Empresa: EMPRESA DE RECURSOS HUMANOS
Descripción: En Talent Search People, consultoría internacional de selección de personal, ubicada en Barcelona, Madrid y Lisboa especialistas selección de perfiles en cuatro áreas de especialización: ...
Requisitos: Se requiere una experiencia 3 años en selección de personal y un nivel alto de inglés y español. Como Consultor de Selección, serás responsable de: -Relación y contacto muy cercano con el cliente. (No tareas Comerciales). -Enfoque consultivo hacía el cliente. -Publicación de ofertas de trabajo en diferentes portales de empleo y fuentes de reclutamiento a nivel nacional e internacional. -Búsqueda activa de candidatos a través de todas las fuentes disponibles. -Criba curricular de los candidatos inscritos. -Entrevistas telefónicas para pre-seleccionar candidatos; -Entrevistas presenciales (o por skype) para detectar el mejor talento. -Realización de informes para clientes. Esta persona formará parte de una unidad de negocio de selección formando parte de un equipo en crecimiento y expansión. Buscamos a un profesional dinámico, analítico, con atención al detalle, pro-activo, motivado, inquieto y con ganas de crecer dentro de la estructura de la empresa. Buscamos una
Contrato: Indefinido
Jornada: Completa
19-02-2015
Vull saber-ne més
Empresa: EMPRESA DE RECURSOS HUMANOS
Descripción: En Talent Search People, consultoría internacional de selección de personal, ubicada en Barcelona, Madrid y Lisboa especialistas selección de perfiles en cuatro áreas de especialización: ...
Requisitos: Se requiere una experiencia 3 años en selección de personal y un nivel alto de inglés y español. Como Consultor de Selección, serás responsable de: -Relación y contacto muy cercano con el cliente. (No tareas Comerciales). -Enfoque consultivo hacía el cliente. -Publicación de ofertas de trabajo en diferentes portales de empleo y fuentes de reclutamiento a nivel nacional e internacional. -Búsqueda activa de candidatos a través de todas las fuentes disponibles. -Criba curricular de los candidatos inscritos. -Entrevistas telefónicas para pre-seleccionar candidatos; -Entrevistas presenciales (o por skype) para detectar el mejor talento. -Realización de informes para clientes. Esta persona formará parte de una unidad de negocio de selección formando parte de un equipo en crecimiento y expansión. Buscamos a un profesional dinámico, analítico, con atención al detalle, pro-activo, motivado, inquieto y con ganas de crecer dentro de la estructura de la empresa. Buscamos una
Contrato: Indefinido
Jornada: Completa
19-02-2015
Vull saber-ne més