Barcelona (Barcelona)
Empresa: Importante consultora dedicada a la selección de personal
Descripción: Consultoría especializada en la gestión de Planes de Recolocación y Transición de Carrera, selecciona para reforzar su equipo, Coachs de empleo Senior en Barcelona. Asumirán la gestión directa de ...
Requisitos: Requisitos: Licenciatura universitaria preferentemente en Humanidades (Psicología, Sociología, Pedagogía). Perfiles requeridos: 1.- Procedente de Consultorías especializadas en Planes de Recolocación y Transición de Carrera con al menos 8 años de experiencia. 2.- Procedente de Agencias Pública de Fomento del Empleo, con experiencia mínima de 4 años en Orientación Laboral que además posean otros 4 años de experiencia gestionando procesos de selección para Departamentos de Recursos Humanos o Consultorías de Selección. Ambos perfiles deberán demostrar conocimientos y experiencia específica en las funciones anteriormente descritas en la definición del puesto. Se requieren conocimientos y experiencia en aplicar el enfoque y las técnicas coaching a la gestión de programas de fomento de la empleabilidad.
Contrato: Otros contratos
Jornada: Indiferente
23-10-2013
Vull saber-ne més
Empresa: Importante consultora dedicada a la selección de personal
Descripción: Consultoría especializada en la gestión de Planes de Recolocación y Transición de Carrera, selecciona para reforzar su equipo, Coachs de empleo Senior en Barcelona. Asumirán la gestión directa de ...
Requisitos: Requisitos: Licenciatura universitaria preferentemente en Humanidades (Psicología, Sociología, Pedagogía). Perfiles requeridos: 1.- Procedente de Consultorías especializadas en Planes de Recolocación y Transición de Carrera con al menos 8 años de experiencia. 2.- Procedente de Agencias Pública de Fomento del Empleo, con experiencia mínima de 4 años en Orientación Laboral que además posean otros 4 años de experiencia gestionando procesos de selección para Departamentos de Recursos Humanos o Consultorías de Selección. Ambos perfiles deberán demostrar conocimientos y experiencia específica en las funciones anteriormente descritas en la definición del puesto. Se requieren conocimientos y experiencia en aplicar el enfoque y las técnicas coaching a la gestión de programas de fomento de la empleabilidad.
Contrato: Otros contratos
Jornada: Indiferente
23-10-2013
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